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推动蓬勃发展,全球社区为所有人提供更多机会。

在标普全球,我们致力于加速世界的进步,利用我们的基本情报推动全球社区的繁荣,为所有人提供更大的机会。我们回馈社区,为社会创造价值,将企业责任集中在我们最有影响力的领域:创建包容性经济、弥合全球技能差距和促进可持续环境。

我们对推动进步的强烈承诺始于我们自己的运营。我们通过创造多元化和包容性工作场所的环境,社会和治理(ESG)责任,降低我们的环境足迹,维护最高标准的公司治理。

我们的焦点

“在我们所做的一切中,我们的目标是为社会和社区做出贡献。”

通过基本的词干和数字技能装备全球劳动力。

在今天的就业市场中竞争是激烈的 - 但是在数百万的科学,技术,工程和数学(Stew)的工作将不利。为了帮助关闭Step工作差距,我们协助提供服务的服务,包括妇女,少数民族,移民和低收入青年,以获得今天的经济需求的基本技能。此外,标准普尔全球员工继续与来自不同背景中的美国高中生的下一代分享他们的技能。

我们如何发展基本技术技能:

全球技能差距
  • 500万年

    根据Techhire倡议的说法,美国的未填充技术和财务职位

  • 85%

    据Gartner称,财富500强组织无法有效利用大数据

  • 62%

    根据MathWorks的说法,英国财务专业人士认为技能差距影响其行业

整合在金融市场中的ESG,以促进可持续投资和企业。

我们对全球市场ESG的全面视角为企业、金融机构和政府提供与金融相关的分析和及时数据beplayapp苹果下载,以评估风险、发现机会并为长期可持续增长提供信息。我们以可持续发展为理念,减少对环境的影响。

我们的焦点

不断增长的可持续投资市场
  • 8.7万亿美元

    美国可持续投资于2016年,从2014年增长33%

  • 93%

    其中8.7万亿是esg相关投资

  • $ 22.89万亿美元

    2016年全球可持续投资,较2014年增长25%

扩大服务不足人群的经济机会,支持提高妇女地位。

一个繁荣的经济——不断增长、可持续和稳定的经济——还必须是一个包容的经济。经济应该为所有人服务,不分种族、民族、性取向、宗教、残疾或性别。在标普全球,我们相信对女性的投资就是对我们所有人的投资。

我知道你必须愿意承担责任,积极主动,甚至有点无所畏惧。

通过COVID - 19及其他方式支持全球小企业

小企业是他们的社区和更大的全球经济的繁荣和福祉的驱动因素。这就是为什么S&P全球合作伙伴与Micromentor,一个在世界各地的近200个国家与志愿者商业导师连接企业家的在线社交网络平台。建立在员工的现有志愿服务,他为女企业家提供咨询和指导,作为商业导师,我们向微调器提供了贡献,以支持他们在全球Covid-19影响的10万名小企业。Micromentor的结果令人印象深刻。最近的一项研究表明,与导师和运营企业一起生存的年轻企业(0-1)岁是10%的可能性,使用导师创造了8.5倍的工作。

了解妇女如何在标准普尔全球领先

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