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为繁荣的全球社区提供动力,为所有人提供更多机会。

在标准普尔全球公司,我们致力于通过利用我们的基本情报来推动繁荣的全球社区,为所有人提供更多机会,从而加速世界进步。我们回馈社区,为社会创造价值,将我们的企业责任努力集中在我们能够产生最大影响的领域:创造包容性经济、弥合全球技能差距和促进可持续环境。

我们推动进展的坚定承诺始于我们自己的业务。作为一家公司,我们履行我们的环境、社会和管治(ESG)责任,创建一个多元化和包容性的工作场所,减少我们的环境足迹,并坚持最高标准的企业管治。

我们的重点

“在我们所做的一切中,我们的目标是为社会和社区做出贡献。”

为全球员工配备必要的STEM和数字技能。

如今的就业市场竞争激烈,但在科学、技术、工程和数学(STEM)领域,却有数以百万计的职位空缺。为了帮助缩小STEM工作差距,我们帮助服务不足的人,包括妇女、少数族裔、移民和低收入青年,获得当今经济需要的基本技能。此外,标普全球的员工继续通过指导来自不同背景的美国高中生,与下一代分享他们的技能。

我们如何发展基本的技术技能:

全球技能差距
  • 500万

    据TechHire Initiative称,仅在美国就有技术和金融职位空缺

  • 85%

    据Gartner称,《财富》500强企业中有30%无法有效利用大数据

  • 62%

    MathWorks的数据显示,英国金融专业人士认为,技能缺口影响着他们所在的行业

将ESG纳入金融市场,以促进可持续投资和业务。

我们对整个全球市场ESG的全面了解为公司、金融机构和政府提供了财务相关分析和及时数beplayapp苹果下载据,以评估风险、发现机遇并为长期可持续增长提供信息。我们以可持续发展为经营理念,减少自身的环境足迹。

我们的重点

不断增长的可持续投资市场
  • 8.7万亿美元

    2016年美国可持续投资,比2014年增长33%

  • 93%

    其中8.7万亿美元由ESG相关投资构成

  • 22.89万亿美元

    2016年全球可持续投资,比2014年增长25%

扩大服务不足者的经济机会,支持提高妇女地位。

繁荣的经济——增长、可持续和稳定——也必须是包容性经济。经济应该为所有人服务,不分种族、民族、性取向、宗教、残疾或性别。在标准普尔全球,我们相信对女性的投资就是对我们所有人的投资。

我明白了,你必须愿意承担责任,积极主动,甚至有点无所畏惧。

通过新冠病毒及其他途径支持全球小型企业

小企业是其社区以及更大的全球经济繁荣和福祉的驱动力。这就是标普全球与MicroMentor合作的原因。MicroMentor是一个在线社交网络平台,将企业家与来自全球近200个国家的商业志愿者导师联系在一起。我们的员工作为企业导师向女性企业家提供咨询和指导,我们在员工现有志愿精神的基础上,扩大了对MicroMentor的贡献,以支持他们的使命,使其覆盖全球10万家受新冠肺炎影响的小企业。MicroMentor的结果令人印象深刻。最近的一项研究表明,年轻企业(0-1岁)在导师的指导下生存的可能性要高出10%,而运营企业在导师的指导下创造的就业机会要多出8.5倍。

了解女性如何在标准普尔全球领先

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